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企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

2024年度)

制:吳萍萍

核:郭玉峰

準(zhǔn):唐


一,、序言

泰州康乾機(jī)械制造有限公司作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí),,時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對社會(huì)、員工,、客戶及投資者共贏理念,,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展,。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐,,康乾公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,,努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境,。我們積極奉行“以人為本 、唯才是用”的人才觀,,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái),,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制,。同時(shí),,我們積極倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念,,在企業(yè)快速發(fā)展過程中,,大力提倡幸福、快樂的心態(tài),,充分營造環(huán)境良好,、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧,,更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量,;通過各項(xiàng)公益活動(dòng),參與公共事業(yè),、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,,強(qiáng)化對人的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任以及對社會(huì),、國家的責(zé)任,,時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè),。

二,、企業(yè)簡介

泰州康乾機(jī)械制造有限公司成立于2007年8月,是一家從事鋁合金的鑄造,、鍛造,、金加工及表面處理的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),,公司總面積53000平方米,固定資產(chǎn)1億元,,現(xiàn)在有超過400名員工,,產(chǎn)能達(dá)4000噸,2022年年生產(chǎn)量超出4000噸,。產(chǎn)品主要用于高壓輸變電GIS開關(guān)行業(yè),,產(chǎn)品出口至美國、韓國,、日本,、瑞士、德國等國家,。公司專注于GIS鑄件的工藝技術(shù)發(fā)展,,努力提高公司在GIS專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力,并取得了良好的成績,。企業(yè)目前擁有高新技術(shù)產(chǎn)品4個(gè)系列,,國家專利29項(xiàng),其中發(fā)明專利6項(xiàng),,實(shí)用新型專利23項(xiàng),,是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè),、江蘇大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地,。公司目前建有兩個(gè)省級研發(fā)平臺(tái)(江蘇省精密GIS鑄件工程技術(shù)研究中心及江蘇省研究生工作站)及三個(gè)市級研發(fā)平臺(tái),。企業(yè)目前與西門子,、ABB、三菱,、日立,、現(xiàn)代、曉星,、思源等世界500強(qiáng)企業(yè)配套,,穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、精湛的工藝手段在國內(nèi)外同行業(yè)中樹立了良好的口碑,,產(chǎn)品技術(shù)水平目前處于行業(yè)領(lǐng)先位置,。

泰州康乾機(jī)械制造有限公司是國內(nèi)精密GIS鋁合金系列異形鑄件領(lǐng)域的重點(diǎn)骨干企業(yè),在這一領(lǐng)域中無論是產(chǎn)品種類,、電壓等級,、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)能還是核心專有技術(shù)都處于行業(yè)先進(jìn)地位,,是行業(yè)領(lǐng)域中率先通過ISO9001:2008質(zhì)量體系,、ISO14001:2004環(huán)境體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè),。

三、產(chǎn)品服務(wù)

1.康乾公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全,,嚴(yán)格實(shí)施《客戶服務(wù)管理制度》,;公司本著誠實(shí)守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù),、售后服務(wù)人員24小時(shí)待機(jī)制度,,銷售和技術(shù)人員隨時(shí)、隨地的解決客戶的問題,;對客戶有技術(shù)服務(wù)的要求時(shí),,免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù),并建立客戶投訴抱怨管理機(jī)制,。

2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,,對客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況,。

3.為了強(qiáng)化品質(zhì)管理,,提高企業(yè)效益;增強(qiáng)客戶信心,,擴(kuò)大市場份額和提高企業(yè)形象等公司通過GB/T 19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,,目前質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行已有十五年時(shí)間。

4.在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報(bào)道為0起,。

四,、對供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

1.維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益,平等對待所有產(chǎn)權(quán)人,。

2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾,,安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。

3.采購責(zé)任制度及方針,。采購負(fù)責(zé)人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),,按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購計(jì)劃,應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn),,檢驗(yàn)合格方可允許入場,,對驗(yàn)收不合格的材料要堅(jiān)決要求退貨或者更換產(chǎn)品。

4.保障供應(yīng)商,、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益,。公司嚴(yán)格按照采購合同對供應(yīng)商進(jìn)行付款,合法保障供應(yīng)商的權(quán)益,。跟供應(yīng)商合作愉快,,得到供應(yīng)商的信任。

五,、承擔(dān)誠信責(zé)任

1.守法誠信

1.1遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德,、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營,誠實(shí)守信,。在經(jīng)營中,,模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,,及時(shí)足額納稅,,忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,,反對不正當(dāng)競爭,;切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì),、安全,、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),,取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同,;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全,、健康,、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,,遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德,、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無重大違法,、違規(guī)的負(fù)面信息,。

1.2反對不正當(dāng)競爭,杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為,。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意,,對內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為,。

2.誠信經(jīng)營與服務(wù)。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度,。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進(jìn)行約束,,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法,。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠信,包括合同履行的統(tǒng)計(jì),、顧客回訪等,。

3.救災(zāi)與慈善捐助,。開展救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)情況。公司積極開展各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng),,每年在海陵區(qū)慈善總工會(huì)有一定金額的捐贈(zèng),,公司周鄰的兩個(gè)村莊八十歲以上的老人,每年都會(huì)給予一定資金的補(bǔ)助以及對社會(huì)上的殘疾人也是極力安排就業(yè)機(jī)會(huì),。

六,、成立工會(huì)

泰州康乾機(jī)械制造有限公司為推進(jìn)工會(huì)建設(shè)和提升員工福利和豐富員工業(yè)余生活,在20108月10日成立了泰州康乾機(jī)械制造有限公司工會(huì)委員會(huì),;合理設(shè)置了組織結(jié)構(gòu),、會(huì)員條件與義務(wù)和福利;至目前公司所有員工自愿加入了工會(huì),;這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,,維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要,同時(shí)也推動(dòng)了公司的企業(yè)文化建設(shè),。

七,、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

1.環(huán)境管理方面

1.1上海公司通過GB/T 24001-2016/ISO140012015環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求,,辦理了《排放污染物許可證》,,并定期進(jìn)行三廢監(jiān)測。

1.2按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價(jià),。

1.3從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息,。

2.職業(yè)健康安全方面

2.1上海公司通過 GB/T 45001-2020/ISO450012018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報(bào),。

2.2 公司通過了國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的審定,,并取得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的證書。

2.3本年度制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃全部實(shí)施,,員工安全意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng),。

2.4對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢,員工所有體檢項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)異常,。

2.5從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息,。

2.6各特種設(shè)備全部通過年檢。

3.2022年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況,。2022年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計(jì)約203萬多元來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和管理方案,,如為各車間安裝了20臺(tái)濕簾冷風(fēng)機(jī),起到了很好的通風(fēng)及除塵作用,,杜絕粉塵對員工造成的危害,;對半成品試驗(yàn)車間全部安裝隔離網(wǎng),確保員工安全。

4.開展職業(yè)健康安全管理活動(dòng),。為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識(shí),,提高公司安全管理水平,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力和加強(qiáng)全公司的安全防范意識(shí),,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,,確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,;公司在202212月30日對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動(dòng),,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法,、消防水帶與水槍的對接及握法,,員工都做了親身體驗(yàn),真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主,,防消結(jié)合”的消防方針,,灌輸群防、群治的意識(shí),。

八,、“零碳”工廠創(chuàng)建工作

康乾公司基于政府部門出臺(tái)相關(guān)政策,如《零碳工廠創(chuàng)建與評價(jià)技術(shù)規(guī)范》,,明確了零碳工廠的建設(shè)目標(biāo),、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,為公司創(chuàng)建提供了指導(dǎo)積極參與并做了一下工作,。

1.通過對現(xiàn)有能源使用情況進(jìn)行審查,,識(shí)別潛在的能源浪費(fèi)和碳排放源,制定能源管理計(jì)劃,,采取各種措施提高能源效率,,如增加低壓鑄造機(jī)加工工藝優(yōu)化,、熔化爐節(jié)能改造等,。同時(shí),還積極增加可再生能源的應(yīng)用,,如太陽能,,康乾公司計(jì)劃2024年開展建設(shè)規(guī)模4742.38kWp的光伏項(xiàng)目。安裝N型620Wp單品硅組件7649塊,光伏裝機(jī)容量為4742.38kWp(交流 4292MW,,總?cè)菖浔?1.105),。本項(xiàng)目利用康乾公司建筑物屋頂,采用“自發(fā)自用,,余電上網(wǎng)”模式建設(shè)光伏發(fā)電項(xiàng)目,預(yù)計(jì)年發(fā)電量495萬度。

2.在零碳工廠的建設(shè)過程中,,技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用起到了關(guān)鍵作用,。公司目前擁有高新技術(shù)產(chǎn)品4個(gè)系列,國家專利29項(xiàng),,其中發(fā)明專利6項(xiàng),,實(shí)用新型專利23項(xiàng),參與鑄造機(jī)械推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)制定十余項(xiàng),,是國家級高新技術(shù)企業(yè),、國家級“專精特新小巨人”企業(yè)、江蘇大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地,。通過與高校,、科研機(jī)構(gòu)的合作,引進(jìn)先進(jìn)的低碳技術(shù)和裝備,,對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化和改造,。公司目前建有三個(gè)省級研發(fā)平臺(tái)(江蘇省精密GIS金屬部件工程技術(shù)研究中心、江蘇省精密GIS金屬部件企業(yè)技術(shù)中心及江蘇省研究生工作站)及三個(gè)市級研發(fā)平臺(tái),。探索生態(tài)設(shè)計(jì),、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝、使用低碳的原物料等方式,,嘗試降低產(chǎn)品全生命周期溫室氣體排放,。

3.引入了綠色制造體系,完成了綠色供應(yīng)鏈的初步建設(shè),,編制了生態(tài)設(shè)計(jì)報(bào)告,,并對產(chǎn)品的生態(tài)設(shè)計(jì)進(jìn)行了系統(tǒng)評價(jià)。公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)從產(chǎn)品整個(gè)生命周期過程的環(huán)境性能上重點(diǎn)把握,,充分考慮從原材料獲取,、生產(chǎn)、加工到最終廢棄物處置的整個(gè)產(chǎn)品生命周期過程的環(huán)保性能,。溫室氣體排放方面,,每年自主進(jìn)行溫室氣體盤查,且自2022年起,,每年度委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織層面溫室氣體核查,,并且每年對溫室氣體核查結(jié)果進(jìn)行公布。

4.公司在減少能源投入方面,,裝有能耗監(jiān)測系統(tǒng),,能耗監(jiān)測系統(tǒng)可通過電能在線監(jiān)測到各個(gè)車間,記錄能源消耗情況,。并且公司已投入建設(shè)發(fā)電總功率4.74 MW太陽能光伏發(fā)電,,采用“自發(fā)自用,,余電上網(wǎng)”模式,進(jìn)一步提高可再生能源比例,,預(yù)計(jì)年發(fā)電量495萬度,。

5.管理體系方面,公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,,ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)(機(jī)械)認(rèn)證,,已形成四體系綜合管理體系且均已獲得第三方認(rèn)證證書,,同時(shí)制定多項(xiàng)管理制度,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全,、能源,、環(huán)境保護(hù)方面的管理。除此之外,,公司是行業(yè)領(lǐng)域中率先通過兩化融合管理體系,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。

總的來說,,“零碳”工廠創(chuàng)建方面已經(jīng)取得了一定的成果,,但仍需要持續(xù)加大投入和努力,推動(dòng)工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型,。

,、展望2023

1.完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅(jiān)持從構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā),,采取自主創(chuàng)新,、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新,、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式,,著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目,提升科技計(jì)劃項(xiàng)目的開發(fā)層面,,使公司的資源優(yōu)勢,、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐,。

2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展,。堅(jiān)持關(guān)愛員工、依靠員工,、凝聚員工,,公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系,全面提升員工生活水平,;積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),,提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì),;拓寬企業(yè)民主管理,保障員工合法權(quán)益,;加強(qiáng)幫扶解困工作,,為弱勢群體提供切實(shí)幫助,。

3.節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理,。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能,、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝,,完善節(jié)能組織管理,著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),。

4.始終堅(jiān)持環(huán)境,、職業(yè)健康安全方針:節(jié)能環(huán)保、健康安全,。遵規(guī)守紀(jì),,預(yù)防為先。全員參與,,持續(xù)改進(jìn),。

5.關(guān)愛員工身體健康,在20XX年度對全體員工進(jìn)行體檢和存在職業(yè)病崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢,。

6.回饋社會(huì)實(shí)現(xiàn)地企共贏,。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),;加大對社會(huì)公益事業(yè)的支持力度,,鼓勵(lì)愛心幫互行為;著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?huì),、文化,、教育、衛(wèi)生,、安全的發(fā)展,,關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿萑后w,切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧,。

泰州康乾機(jī)械制造有限公司

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